Les négociations annuelles menées au niveau hexagonal entre Carrefour et les syndicats viennent d’aboutir au passage à temps complet de 6 caissières du magasin d’Anglet, qui jusqu’alors travaillaient à temps partiel. 11 autres caissières sont en attente pour bénéficier du même dispositif, alors que sur 139 salariés, 99 sont à temps partiel. Cette modification de l’amplitude salariale est subordonnée à la condition que les caissières passent 5 heures en rayon. Mme Guicharry, déléguée du personnel de la CFDT Carrefour Anglet précise que les "hôtesses de caisse" "ne doivent pas être des bouche-trous travaillant en nocturne ou en matinée". La syndicaliste demande à la direction que les horaires soient communiqués trois semaines à l’avance, comme le prévoit la Convention collective. Les salariés à temps partiel étant prioritaires en cas d’embauche à temps complet, le syndicat pousse ceux-ci à envoyer une lettre demandant à passer à temps complet. Une grosse partie des effectifs étant constituée d’étudiants, la CFDT demande qu’ils passent à un minimum de 30 heures par semaine, pour pouvoir après bénéficier des mêmes dispositions que les autres salariés. Mme Guicharry qualifie de "grande avancée" le résultat de cette négociation et annonce, dans les semaines à venir d’autres actions pour les salaires "Le mouvement du 1er février n’est pas mort" conclut la déléguée du personnel. Le 1er février dernier, une grève d’ampleur avait eu lieu dans le magasin.