Les salariés de l’établissement les Embruns à Bidart avaient hier rendez-vous pour un nouveau Comité d’Entreprise.

Ce dernier était important notamment pour l’avenir des cinq futurs licenciés. "Depuis le dernier CE il y a quinze jours, nous avons fait remonter nos revendications et nos contre-propositions concernant les cinq licenciements prévus", a expliqué Béatrice Renaiso, déléguée CFDT des salariés des Embruns, qui a poursuivi : "nous avions profité de ces quinze jours pour demander parmi les salariés des services touchés par ces licenciements, lesquels souhaiteraient un départ en préretraite."

Trois personnes ont émis le désir d’un départ en préretraite, "pour l’une d’elle c’est d’ores et déjà fait, et pour les deux autres le dossier est en cours", a annoncé Béatrice Renaiso à la sortie du CE. Pour les deux licenciements restants, l’un a reçu une proposition de reclassement de la part de l’hôpital de Bayonne. Quant au dernier, rien n’a été trouvé, "nous nous sommes bien tournés vers la mairie mais, ils ne nous proposent que des emplois saisonniers," a ajouté la déléguée CFDT.